Mearvin Deekman
Mearvin heeft in de horeca vrijwel alles gezien wat er te zien is van drukke bardiensten tot het aansturen van teams, van het opleiden van nieuwe bartenders tot het herkennen van de signalen die aan overbelasting en burn-out voorafgaan.
Met meer dan 35 jaar praktijkervaring in bartending en hospitality, en ruim 25 jaar ervaring in leidinggevende functies, training, coaching en ondernemerschap, spreekt hij niet vanuit theorie, maar vanuit decennia aan de bar en aan het hoofd van teams.
Zijn loopbaan begon achter de bar, waar vakmanschap in mixology, drankenkennis en gastbeleving zich in de dagelijkse praktijk ontwikkelde tot diepgaande expertise. Via leidinggevende functies groeide dit uit tot een bredere rol: het opleiden, coachen en aansturen van hospitalityteams, en het ondernemerschap om deze kennis structureel over te dragen aan de volgende generatie professionals.
Vakmanschap
Zijn vakinhoudelijke expertise omvat bartending & mixology, cocktails en drankenkennis, rum, spirits & blending, barorganisatie en workflow, hospitality en gastbeleving, en commerciële vaardigheden zoals upselling en omzetgericht werken. Daarnaast heeft hij ruime ervaring in leidinggeven, teamontwikkeling, professionele uitstraling en het praktijkgericht trainen en begeleiden van hospitalityprofessionals.
Mental health & performance
Naast zijn vakmanschap richt Mearvin zich, als mental health performance coach en auteur van The Healthy Bartender , op de mens achter de hospitality professional: mentale veerkracht, werkdruk, grenzen, zelfvertrouwen en duurzaam presteren. Deze combinatie commerciële performance én mentale weerbaarheid maakt zijn aanpak onderscheidend binnen de branche.
Hierbij maakt hij gebruik van methodieken als NLP, coaching gericht op emotionele intelligentie en cognitieve gedragstherapie, om hospitalityprofessionals praktische handvatten te geven voor blijvende gedragsverandering.
Wat Mearvin onderscheidt, is niet één los vakgebied, maar het vermogen om vakmanschap, leiderschap, commerciële performance en de menselijke kant van hospitality met elkaar te verbinden gebaseerd op decennia praktijkervaring, niet op een lesboek.
"Mensen gaan anders een training uit dan ze binnenkwamen."
Mearvin Deekman